LES FONCTIONNALITÉS
Diagnostic d'accessibilité
& Enquête des pratiques
En savoir plus Diagnostic d’accessibilité
Renseigner l’offre de l’ensemble des moyens et infrastructures de transports et de stationnement ; Cartographier des collaborateurs et analyser les flux quotidiens.
Enquête des pratiques
Concevoir l’enquête envoyée aux collaborateurs pour connaître leurs habitudes de déplacement ; Remonter les freins et les opportunités ; Lancer et suivre l’avancement de la campagne.
Analyse des données
& Plan d'action
En savoir plusAnalyse des données
Pratiquer l’analyse croisée des données d’accessibilité et d’usage ; Définir ses différents tableaux de bords personnalisés et « benchmarker » ses différents sites.
Plan d’action
Accéder à une base de données de « fiches actions » détaillées par thématiques ; Dimensionner son plan d’action et suivre ses indicateurs ; Piloter son plan d’action.
Module Flotte automobile
& Module Frêt
En savoir plusModule Flotte automobile
Référencer l’ensemble des véhicules de son parc et leurs usages ; Traitement de la flotte, du type de déplacements opérés, étude détaillée par véhicule ; Mise en évidence des leviers éventuels d’amélioration et d’optimisation du parc.
Module Frêt
Renseigner l’ensemble des flux entrants et sortants au site ; Définition de points d’amélioration afin de rationaliser ses flux de marchandise.
LE CONTEXTE RÉGLEMENTAIRE
Le Plan de Mobilité Employeur, également appelé Plan de Déplacements Établissement ou PDE, est un ensemble de mesures visant à optimiser les déplacements liés aux activités professionnelles.
Le Plan de mobilité, à l’origine uniquement facultatif, permet aux entreprises d’établir un plan stratégique et mettre en place des mesures pour rationaliser les déplacements des salariés. Les entreprises peuvent également mutualiser leurs démarches pour agir de façon cohérente (ex. : entreprises d’une même zone d’activité) en réalisant un PDMEC (Plan de Mobilité Employeur Commun, anciennement appelé PDIE).
Le contexte réglementaire a évolué, d’abord avec les Plans de Protection de l’Atmosphère, puis l’article 51 de la Loi de Transition Energétique pour la Croissance Verte, et enfin avec l’article 82 de la Loi d’Orientation des Mobilité renforçant les contraintes et obligations légales.
« Le plan de mobilité employeur vise à optimiser et à augmenter l’efficacité des déplacements liés à l’activité de l’entreprise, en particulier ceux de son personnel, dans une perspective de diminution des émissions de gaz à effet de serre et de polluants atmosphériques, et de réduction de la congestion des infrastructures et des moyens de transport. » – Article L 1214-8-2 du Code des Transports
LES ENJEUX DE LA MOBILITÉ
BÉNÉFICES DU PLAN DE MOBILITÉ
Au-delà de l’aspect réglementaire et du respect de l’environnement, le Plan de mobilité représente une véritable opportunité pour l’entreprise et ses salariés : améliorer les déplacements domicile-travail, c’est bénéficier d’avantages économiques, sociaux et environnementaux.
Environnementaux
En savoir plus- Sensibiliser et impliquer les collaborateurs en communiquant sur les enjeux de la mobilité durable
- Réduire les émissions de gaz à effet de serre et les nuisances sonores
- Améliorer la qualité de l’air et réduire les risques de maladies associées
Économiques
En savoir plus- Réduire le nombre d’accidents du travail et des frais d’entretien
- Optimiser les contrats de flotte automobile
- Supprimer des déplacements inutiles
- Encadrer les dépenses de mobilité des collaborateurs
- Optimisation du foncier
Sanitaires & Sociaux
En savoir plus- Réduire le risque routier
- Améliorer le climat social
- Améliorer l’accessibilité au site
- Enrichir l’offre de transport
- Réduire les risques de maladies liées à la pollution
- Réduire le stress et la fatigue
- Amélioration de la qualité de vie au travail
QUI SOMMES-NOUS ?
EKOPDM est une plateforme éditée par la société ekodev.
ekodev accompagne depuis plus de 10 ans, les entreprises et les collectivités dans leur démarche de développement durable, notamment en matière de management de la mobilité.
Face à l’élargissement de la réglementation et avec plus de 150 Plans de Mobilité réalisés dans toute la France, ekodev vous propose aujourd’hui un outil simple, intuitif et complet de management de la mobilité pour répondre aux nouvelles obligations.
ekodev a développé son expertise et son savoir-faire dans le conseil, le déploiement de solutions et la communication aux côtés de plus de 400 entreprises et collectivités qui ont choisi de lui faire confiance.
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